每家酒店保留一名驻店接待技师，其余人员按预约需求机动调派。宿舍到门店20分钟车程覆盖合作酒店，预约窗口内从容完成调度与到岗。
提前约一小时下单，驻店接待确认服务需求与到店时间。
按就近原则，匹配当前空闲技师与所需服务类型。
技师由宿舍或邻近门店出发，20分钟车程覆盖全部门店。
≤ 20 分钟统一培训与本草产品线，保证跨店服务体验一致。
底薪加计件，社保足额缴纳，按服务量与酒店核算费用。
Q.酒店SPA机动调度模式是否合法合规？
调度和排班由技师所属公司自主管理，酒店不直接指挥技师工作，双方是服务外包关系，不涉及劳务派遣资质要求。
Q.一小时预约窗口内，技师是否真的能保证到岗？
技师宿舍到门店车程控制在20分钟内，预留出调度确认与准备时间，覆盖预约窗口。
Q.技师是否与棠悦签订正式劳动合同、缴纳社保？
是，全职劳动合同签约，五险一金足额缴纳（对应 TY-06标准）。详见《SPA劳务外包 vs SPA人力外包：法律定性的关键区别》。
Q.跨店服务的手法和体验是否会不一致？
所有技师接受统一培训体系，使用统一的本草系列产品规范（对应 TY-04标准）。
Q.如果酒店只想先小范围试点，是否可以？
可以，合作流程支持从单店试点起步，具体见合作流程。